المسمى الوظيفي: مدير اقليمي

واجبات و مسؤوليات:

• مسؤول عن القيادة بطريقة تدعم وتوجه مهمة المنظمة على المستوى الإقليمي

• توفير القيادة والتوجيه العام للموظفين والمنظمة

• مراقبة وتقييم البرنامج والتخطيط وفقًا لذلك

• إدارة والإشراف على الميزانيات والرعاة والتبرعات واتفاقيات الهدايا وأنواعها والإشراف على حفظها

• سجل

• تعزيز صورة المنظمة من خلال كونها نشطة ومرئية في المجتمع ومن خلال العمل بشكل وثيق مع المنظمات المهنية والمدنية والخاصة الأخرى

• الإشراف على البيانات النقدية والعينية والهدايا للتقارير المالية الربعية والسنوية

• جمع الأموال وجميع الأنشطة ذات الصلة.

• الإدارة الفعالة لعمليات المنظمة

• الحفاظ على بيئة عمل قوية وتواصلية وفعالة ومتناغمة والحفاظ عليها

• تعيين موظفين أكفاء ومؤهلين والاحتفاظ بهم

• تدريب الموظفين على أساس من وقت لآخر

• توقيع جميع المذكرات والاتفاقيات والصكوك الأخرى المبرمة والدخول فيها وبالنيابة عن المنظمة

• العمل كمتحدث رسمي لمكونات المنظمة ووسائل الإعلام والجمهور العام

• إقامة والحفاظ على العلاقات مع المنظمات المختلفة في جميع أنحاء الدولة والاستفادة منها

• علاقات لتعزيز مهمة المنظمة بشكل استراتيجي.

• الإشراف على التسويق وجهود الاتصالات الأخرى

• تعيين / فصل والإشراف على فريق كبير من مراسلي الجرائم والمديرين التنفيذيين القانونيين

• ضمان الامتثال الشخصي لجميع القوانين المعمول بها في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• الحد الأدنى من المؤهل: ماجستير

• القدرة على تحفيز الآخرين في الفريق ومساعدتهم على النجاح

• مهارات تعدد المهام والقدرة على التعامل مع مشاكل متعددة في وقت واحد

• خبرة في تفويض المهام إلى فريق

• مهارات حل المشكلات ، خاصة في حالات الضغط الشديد

• معرفة قوية بسياسة الشركة وأهدافها ومعاييرها

• المهارات التنظيمية لإدارة كميات كبيرة من المعلومات

• القدرة على إنشاء مجموعة متنوعة من التقارير والعروض التقديمية التي تعرض الأداء الإقليمي

• مهارات قوية في خدمة العملاء في مجالات التعامل مع النزاعات والتعامل مع العملاء بعناية

المسمى الوظيفي: مدير منطقة

واجبات و مسؤوليات:

• مسؤول عن القيادة بطريقة تدعم وتوجه مهمة المنظمة على مستوى المنطقة.

• توفير القيادة والتوجيه العام للموظفين والمنظمة

• مراقبة وتقييم البرنامج والتخطيط وفقًا لذلك

• إدارة والإشراف على الميزانيات والرعاة والتبرعات واتفاقيات الهدايا وأنواعها والإشراف على حفظها

• سجل

• تعزيز صورة المنظمة من خلال كونها نشطة ومرئية في المجتمع ومن خلال العمل بشكل وثيق مع المنظمات المهنية والمدنية والخاصة الأخرى

• الإشراف على البيانات النقدية والعينية والهدايا للتقارير المالية الربعية والسنوية

• جمع الأموال وجميع الأنشطة ذات الصلة.

• الإدارة الفعالة لعمليات المنظمة

• الحفاظ على بيئة عمل قوية وتواصلية وفعالة ومتناغمة والحفاظ عليها

• تعيين موظفين أكفاء ومؤهلين والاحتفاظ بهم

• تدريب الموظفين على أساس من وقت لآخر

• توقيع جميع المذكرات والاتفاقيات والصكوك الأخرى المبرمة والدخول فيها وبالنيابة عن المنظمة

• العمل كمتحدث رسمي لمكونات المنظمة ووسائل الإعلام والجمهور العام

• إقامة والحفاظ على العلاقات مع المنظمات المختلفة في جميع أنحاء الدولة والاستفادة منها

• علاقات لتعزيز مهمة المنظمة بشكل استراتيجي.

• الإشراف على التسويق وجهود الاتصالات الأخرى

• تعيين / فصل والإشراف على فريق كبير من مراسلي الجرائم والمديرين التنفيذيين القانونيين

• ضمان الامتثال الشخصي لجميع القوانين المعمول بها في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• المؤهل الأدنى: تخرج

• القدرة على تحفيز الآخرين في الفريق ومساعدتهم على النجاح

• مهارات تعدد المهام والقدرة على التعامل مع مشاكل متعددة في وقت واحد

• خبرة في تفويض المهام إلى فريق

• مهارات حل المشكلات ، خاصة في حالات الضغط الشديد

• معرفة قوية بسياسة الشركة وأهدافها ومعاييرها

• المهارات التنظيمية لإدارة كميات كبيرة من المعلومات

• القدرة على إنشاء مجموعة متنوعة من التقارير والعروض التقديمية التي تعرض الأداء الإقليمي

• مهارات قوية في خدمة العملاء في مجالات التعامل مع النزاعات والتعامل مع العملاء بعناية

المسمى الوظيفي: طبيب نفساني / منسق أول

مواصفات الوظيفة

• 16 عامًا من التعليم في علم النفس أو مجال ذي صلة

المسمى الوظيفي

• وظف فريقًا مكونًا من 20 منسقًا مساعدًا (يعملون عن بُعد) لبرنامج CVSP.

• فرز الحالات المبلغ عنها من قبل المنسقين المساعدين التابعين إلى فئتين.

• أ) نفسية

• ب) الآخرين

• تقديم المساعدة النفسية للعملاء المذكورين (عبر الإنترنت / وجهاً لوجه / إلخ) حسب ما يناسبك.

• قم بإحالة القضايا الأخرى إلى المكتب الرئيسي لبرنامج CVSP.

• خلق الوعي بخصوص CVSP في الدائرة الاجتماعية.

الراتب / التعويض

يتكون من ثلاثة أجزاء.

1. الرسوم المستلمة من العملاء مباشرة

2. النسبة المئوية للعمر من الدخل الذي تم تلقيه من العملاء الذين يتعاملون مع CVSP من خلال الفريق المرؤوس من المنسقين المساعدين.

3. النسبة المئوية للتبرعات وما إلى ذلك الواردة من مصادره / مصادرها أو مصادر فريقه / المرؤوس في حالة استحقاقه ماليًا.

المواعيد: لم يتم تحديد توقيت. يمكن أن تعمل من أي مكان وفي أي وقت على أساس وعندما يكون ذلك متاحًا.

موقع:
عن بعد / عبر الإنترنت

المهارات المطلوبة:

• الاتصالات

• فريق البناء

• التوجيه

• حل المشاكل

• الإبلاغ

المسمى الوظيفي: منسق مساعد

مواصفات الوظيفة

• التخرج في أي مجال أو أعلى

المسمى الوظيفي

• دوّن أي مشكلة أبلغ عنها أي فرد أو حدد أي مسألة ذات أهمية عامة

• اجمع أي أدلة داعمة (مثل الصور أو مقاطع الفيديو وما إلى ذلك إن أمكن) ، فيما يتعلق بالمشكلة المبلغ عنها.

• أرسل تقريرًا إلى رئيس CVSP والمنسق الأول دون أن تفشل.

• التأكد بشكل شخصي من الامتثال لجميع قوانين الأرض السارية في الوقت الحالي.

• خلق الوعي بخصوص CVSP في الدائرة الاجتماعية.

الراتب / التعويض

نحن في CVSP نقدم خدمات مجانية للأفراد المستحقين ولكننا نفرض رسومًا من أولئك الذين يتمتعون بالصحة المالية. لذلك فإن التعويض عن الوظيفة يتكون من جزأين.
ط) 30٪ من الرسوم المستلمة من العملاء الذين يتعاملون مع CVSP من خلاله
2) نسبة التبرعات ... الخ الواردة من مصادره بما أنه مستحق مادياً.

المواعيد

نظرًا لعدم تقديم راتب أو ميزة ثابتة للوظيفة ، فلا يوجد توقيت محدد. يمكن أن تعمل من أي مكان وفي أي وقت على أساس وعندما يكون ذلك متاحًا.

المسمى الوظيفي: مراسل

المسمى الوظيفي

• حدد أي مشكلة يواجهها أي من صلاته الشخصية أو دائرته الاجتماعية أو مسألة ذات أهمية عامة

• في حالة الفرد ، تأكد شخصيًا من أن الفرد لم يتم دعمه من قبل أي حكومة أو منظمة أخرى حتى الآن ويطلب الفرد من CVS لمساعدته / مساعدتها.

• لعمل تقرير مفصل عن المشكلة أو القضية ، إلى جانب أي دليل داعم مثل الصور أو مقاطع الفيديو ، (العمل من المنزل ، من داخل الدائرة الاجتماعية الخاصة)

• إرسال تقرير إلى CVSP

• التأكد بشكل شخصي من الامتثال لجميع قوانين الأرض السارية في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• المؤهل الأدنى: تخرج

المسمى الوظيفي: مراسل جرائم

المسمى الوظيفي

• حدد أي مشكلة يواجهها أي من صلاته الشخصية أو دائرته الاجتماعية أو مسألة ذات أهمية عامة

• في حالة الفرد ، تأكد شخصيًا من أن الفرد لم يتم دعمه من قبل أي حكومة أو منظمة أخرى حتى الآن ويطلب الفرد من CVS لمساعدته / مساعدتها.

• لعمل تقرير مفصل عن المشكلة أو القضية ، إلى جانب أي دليل داعم مثل الصور أو مقاطع الفيديو ، (العمل من المنزل ، من داخل الدائرة الاجتماعية الخاصة)

• إرسال تقرير إلى CVSP

• التأكد بشكل شخصي من الامتثال لجميع قوانين الأرض السارية في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• المؤهل الأدنى: تخرج

المسمى الوظيفي: ضابط تنسيق المنطقة

المسمى الوظيفي

• التنسيق بين CVSP والشركات والسلطات المحلية والصناديق الاستئمانية والأفراد لتأمين التمويل وتجنيد المتطوعين وتنسيق عملهم وأي مهمة أخرى يتم تكليفهم بها.

• يفضل المهارات.

• مهارات الاتصال ، ومهارات تكنولوجيا المعلومات ووسائل التواصل الاجتماعي ، والتنظيم الجيد ، ومهارات الإدارة وإدارة المشاريع ، والقدرة على بناء العلاقات المهنية والحفاظ عليها ، ومبادرة التفكير الإبداعي ، والقدرة على حل المشكلة

المسمى الوظيفي: مستشار مالي

واجبات و مسؤوليات:

• تعزيز وتوجيه اعتماد الخدمات المالية الرسمية وخاصة الخدمات المالية الرقمية مما يؤدي إلى استيعاب حسابات المحفظة المتنقلة بين الرجال والنساء

• مواصفات الوظيفة. الحصول على أي درجة / شهادة في التمويل

• المهارات المطلوبة. التواصل وحل المشكلات والتفكير الإيجابي

المسمى الوظيفي: أخصائي اجتماعي

واجبات و مسؤوليات:

• مسؤول عن القيادة بطريقة تدعم وتوجه مهمة المنظمة

• مساعدة العملاء في تلقي الخدمات هاتفيا وشخصيا.

• تقديم استشارات الصحة العقلية للأفراد أو المجموعات أو العائلات - إذا كان أحدهم أخصائي اجتماعي إكلينيكي

• إجراء تقييمات أولية لحالة العملاء لتحديد الاحتياجات والأهداف

• البحث والدعوة لموارد المساعدة العامة المناسبة للعملاء

• التواصل مع فرق رعاية العملاء

• إحالة الأفراد إلى المراكز العلاجية المناسبة كما هو محدد

• التأكد من أن جميع ملفات الحالة والسجلات الأخرى تمتثل بصرامة للسياسات واللوائح والإجراءات

• تنسيق تخطيط العلاج والحفاظ على الاتصال المستمر مع مقدمي العيادات الخارجية من أجل الرعاية المستمرة للمرضى

• إشراك العملاء في الأنشطة المفيدة.

• تقييم العملاء وجمع المعلومات ذات الصلة.

• تقديم المعلومات ودعم العملاء وأسرهم.

• الاتصال وإحالة الوكالات والخدمات الأخرى.

• مسك سجلات دقيقة وإعداد التقارير.

• المشاركة في التدريب والإشراف والاجتماعات.

• انتبه لعلامات إساءة معاملة الأطفال.

• توفير التدخل في الأزمات.

• المشاركة بنشاط في التدريب المستمر حسب الحاجة من أجل تلبية جميع معايير الشهادات وسياسات الاعتماد

• ضمان الامتثال الشخصي لجميع القوانين المعمول بها في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• درجة البكالوريوس في علم النفس أو العمل الاجتماعي أو مجال ذي صلة.

• خبرة في العمل مع العملاء المتأثرين بقضايا بما في ذلك الإهمال وإساءة معاملة الأطفال والعنف المنزلي والصحة العقلية وتعاطي الوالدين للمخدرات.

• القدرة على إيلاء الاهتمام الكامل لما يقوله عملاء الخدمة الاجتماعية ، وفهم النقاط التي يتم توضيحها ، وطرح الأسئلة وعدم المقاطعة بشكل غير لائق.

• الوعي بردود فعل الآخرين وفهم سبب رد فعلهم.

• القدرة على الحكم على التكاليف والفوائد النسبية للخدمة الاجتماعية وإجراءات الرعاية الصحية المحتملة واختيار الأنسب منها.

• مريح في استخدام الكمبيوتر لأداء المهام المختلفة.

• يتقن Word و Excel و Outlook و PowerPoint.

• القدرة على التزام الهدوء والتعاطف مع العملاء عندما يكونون منزعجين.

• عامل اجتماعي إكلينيكي مرخص.

• قادر على تطوير خطة العلاج.

• معرفة التدخل في الأزمات.

المسمى الوظيفي: ضابط مخابرات

واجبات و مسؤوليات:

• مسؤول عن القيادة بطريقة تدعم وتوجه مهمة المنظمة

• تلقي وتقييم المعلومات حول نظام الاستخبارات ونشرها على الأطراف ذات الصلة ، بما يتماشى مع سياسات السرية والحساسية وواجب الرعاية والتشريعات ذات الصلة لضمان معالجة المعلومات الاستخبارية بشكل صحيح.

• جمع المعلومات والبحث عنها وتقييمها (وفقًا لخطة جمع محددة ومتفق عليها عند الاقتضاء) لتحديد الثغرات والأنماط وإبلاغ (إلغاء) الإحاطة ، عند الاقتضاء ووفقًا لمبادئ الشرعية والضرورة والتناسب.

• قم بإعداد وتقديم منتجات استخباراتية لإبلاغ عملية صنع القرار بشكل واضح ودقيق ، وتقديم المشورة بشأن الخيارات التكتيكية.

• إنشاء وصيانة شبكات مع شركاء داخليين و / أو خارجيين على جميع مستويات الأقدمية لضمان مشاركة المعلومات المناسبة لدعم الاستجابة في الوقت المناسب وتحقيق الأهداف المشتركة.

• الالتزام بجميع الأطر القانونية ومبادئ العمل الرئيسية والسياسات والإرشادات ذات الصلة بالدور لضمان التعامل مع المعلومات والاستخبارات ومعالجتها بشكل قانوني.

• الحفاظ على الوعي بالابتكار داخل الذكاء لضمان تنفيذ أحدث التقنيات والتكتيكات وأفضل الممارسات والمعلومات ذات الصلة بالدور ، مع ضمان الامتثال الشخصي لجميع القوانين السارية في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• المؤهل الأدنى: تخرج

• على استعداد للقيام بمبرمجي التدريب (مقدمة في الذكاء ومقدمة للبحث)

• خبرة في البحث عن المعلومات من مصادر متنوعة.

• خبرة في استجواب وصيانة واستخدام البيانات على مجموعة متنوعة من الأنظمة المحوسبة ، بما في ذلك Microsoft Word و Excel و Outlook.

• خبرة في إعداد التقارير التفصيلية وتقديم المعلومات في مجموعة متنوعة من الأشكال.

المسمى الوظيفي: ضابط مراقبة

واجبات و مسؤوليات:

• مسؤول عن القيادة بطريقة تدعم وتوجه مهمة المنظمة

• تلقي وتقييم المعلومات حول نظام الاستخبارات ونشرها على الأطراف ذات الصلة ، بما يتماشى مع سياسات السرية والحساسية وواجب الرعاية والتشريعات ذات الصلة لضمان معالجة المعلومات الاستخبارية بشكل صحيح.

• جمع المعلومات والبحث عنها وتقييمها (وفقًا لخطة جمع محددة ومتفق عليها عند الاقتضاء) لتحديد الثغرات والأنماط وإبلاغ (إلغاء) الإحاطة ، عند الاقتضاء ووفقًا لمبادئ الشرعية والضرورة والتناسب.

• قم بإعداد وتقديم منتجات استخباراتية لإبلاغ عملية صنع القرار بشكل واضح ودقيق ، وتقديم المشورة بشأن الخيارات التكتيكية.

• إنشاء وصيانة شبكات مع شركاء داخليين و / أو خارجيين على جميع مستويات الأقدمية لضمان مشاركة المعلومات المناسبة لدعم الاستجابة في الوقت المناسب وتحقيق الأهداف المشتركة.

• الالتزام بجميع الأطر القانونية ومبادئ العمل الرئيسية والسياسات والإرشادات ذات الصلة بالدور لضمان التعامل مع المعلومات والاستخبارات ومعالجتها بشكل قانوني.

• الحفاظ على الوعي بالابتكار داخل الذكاء لضمان تنفيذ أحدث التقنيات والتكتيكات وأفضل الممارسات والمعلومات ذات الصلة بالدور ، مع ضمان الامتثال الشخصي لجميع القوانين السارية في الوقت الحالي.

متطلبات التعليم و / أو الخبرة في العمل:

• المؤهل الأدنى: تخرج

• على استعداد للقيام بمبرمجي التدريب (مقدمة في الذكاء ومقدمة للبحث)

• خبرة في البحث عن المعلومات من مصادر متنوعة.

• خبرة في استجواب وصيانة واستخدام البيانات على مجموعة متنوعة من الأنظمة المحوسبة ، بما في ذلك Microsoft Word و Excel و Outlook.

• خبرة في إعداد التقارير التفصيلية وتقديم المعلومات في مجموعة متنوعة من الأشكال.

المسمى الوظيفي: تنفيذي قانوني إقليمي

واجبات و مسؤوليات:

سيتم إحالة الأفراد الذين يتقدمون إلى CVSP للحصول على المساعدة القانونية على مستوى المحكمة العليا إليه / إليها وفقًا لمكان ممارسة المحامي. مطلوب منه / عليها فرض رسوم معقولة / من هؤلاء الأفراد
يمكن أن تدفع الرسوم. وخدمة الأفراد / الضحايا الذين لا يستطيعون دفع الرسوم (في سبيل الله) بدون أجر.

متطلبات التعليم: ليسانس الحقوق

مطلوب خبرة: لا شيء

المسمى الوظيفي: تنفيذي قانوني أول

واجبات و مسؤوليات:

سيتم إحالة الأفراد الذين يقتربون من CVSP للحصول على المساعدة القانونية على مستوى المحكمة العليا إليه / إليها وفقًا لمكان ممارسة المحامي. يجب عليه / عليها أن يتقاضى رسومًا معقولة من الأفراد الذين يمكنهم دفع الرسوم. وخدمة الأفراد / الضحايا الذين لا يستطيعون دفع الرسوم (في سبيل الله) بدون أجر.

متطلبات التعليم: ليسانس الحقوق

مطلوب خبرة: لا شيء

المسمى الوظيفي: تنفيذي قانوني

واجبات و مسؤوليات:

سيتم إحالة الأفراد الذين يقتربون من CVSP للحصول على المساعدة القانونية على مستوى المحكمة الأدنى إليه / إليها وفقًا لمكان ممارسة المحامي. يجب عليه / عليها أن يتقاضى رسومًا معقولة من الأفراد الذين يمكنهم دفع الرسوم. وخدمة الأفراد / الضحايا الذين لا يستطيعون دفع الرسوم (في سبيل الله) بدون أجر.

متطلبات التعليم: ليسانس الحقوق

مطلوب خبرة: لا شيء

المسمى الوظيفي: منسق Senio r

المهارات المفضلة:

التواصل ، الصبر ، حل المشكلات ، مفكر خارج الصندوق.
المسمى الوظيفي:

1- الإشراف والإرشاد على فريق مكون من حوالي 25 نائب منسق ، وسيساعد كل نائب منسق حوالي 30 منسقًا مساعدًا.

2. تمثيل CVSP عند الاقتضاء.

3. أي تكليف آخر من وقت لآخر.

تعويض:

نحن نقدم خدمات مجانية للأفراد المستحقين ، لكننا نفرض رسوم خدمة فقط على هؤلاء الأفراد الذين يتمتعون بصحة مالية جيدة ، وبالتالي فإن التعويض عن هذا المنشور يشمل ما يلي. 1- سيتم منح ما يصل إلى 30 في المائة من الرسوم المفروضة من العملاء من خلال التنسيق الخاص به / مع فريقه كتعويض. 2. نسبة صغيرة من التبرعات الزكاة التي يتم الحصول عليها من مصادره / مصادرها يتم دفعها للمنسق فقط في حالة استحقاق المنسق نفسه.

المواعيد:

نظرًا لأننا لا ندفع أي راتب ، فنحن لسنا ملزمين بأي فترة زمنية. يمكنه / يمكنها الأداء لـ CVSP As وعندما يكون متاحًا. في نفس الوقت يمكنه القيام بأي عمل أو عمل آخر كما يحلو له.